人材派遣は労働者派遣法という法律に基づいて派遣会社が派遣先にスタッフを派遣する制度です。
派遣会社、派遣先、派遣スタッフの三者が登場するため、通常の労働基準法等の法律に加え、労働者派遣法という法律が適用されます。
人材派遣には大きく分けて2種類に分類されます。
一般労働者派遣と特定労働者派遣です。
一般労働者派遣はいわゆる登録型の派遣です。
こちらは許可制となっています。厚生労働省から許可を受けた事業者のみが登録型の派遣事業を行うことができます。
派遣会社に事前に登録しておき、仕事がある時に派遣されます。1日のみの臨時の仕事から、1週間、1ヶ月あるいはそれ以上の長期の仕事もあります。
特定労働者派遣は、常用型の派遣制度です。こちらは届出制です。
特定型の特徴は、常用雇用されたスタッフが派遣の対象となります。