これは、人材派遣に限らずパートの場合にも当てはまりますが、年収についての質問が非常に多いです。
一般に年収103万円を超えないように注意している方が多いかと思います。
103万円を超えそうになると、その年の後半に出勤を減らして調整するというケースも比較的多いです。
ですが、実は注意が必要な金額は103万円ではなく130万円です。
103万円を超えてしまったからと言って損をするかというとそんなことはありません。
確かに、税金が発生する可能性もありますが、その分収入も増えます。
ところが、130万円を超えてしまった場合は全く事情が異なります。
社会保険の扶養から外れてしまうからです。
この場合、国民健康保険と国民年金の保険料を支払う必要が生じます。
金額は、人によって異なりますが、年間25万円程度は覚悟しておく必要があります。
極端な例ですが、年収129万円の人と131万円の人では、保険料負担が発生する131万円の人の方が手取りが低くなったりします。
この点は注意が必要です。